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    “陈总，好消息，好消息！”

    “你让我前期接触的那些摩托罗拉工程师开始有回应了！”

    “摩托罗拉帝都研究院的宋福，宋博士昨天深夜给我来电，询问我们开发智能机的项目，还隐晦的问了一下他们如果跳槽过来的薪资水平。”

    一大早甘良才就迫不及待的将这个好消息汇报到陈星这里，一个高级工程师，三名中级工程师，外加8名初级工程师，这是一个完整的工程师开发团队！

    对于还是草台班子的红星来说，一个完整的开发团队意味着什么自然不言而喻。

    陈星激动的挥舞了一下拳头，终于可以有正式班底和团队了吗？

    这可是射频工程师！不是普通的结构工程师，硬件开发工程师，就这么说吧，手机的信号，通话质量，WiFi、蓝牙都是属于射频。

    都需要射频工程师参与研发，在功能机时代手机上的功能还比较少，国行版本连WiFi都不让你有，可用不了两年，WiFi就会成为标配。

    信号和通话质量就不用说了，这是一个手机的根本。

    “薪资水平你按照计划报给他们了吗？”

    甘良才点点头，这是陈总提前就安排好的，不同工程师会有大差不差的价格，如果是一整个团队那将对整个团队进行在行业平均薪资的溢价水平上再次溢价。

    像宋福这种团队，他本人作为高级工程师红星愿意给到的薪资水平为3万每月外加4-6个月工资的年度奖金，中级工程师作为团队骨干则是2万加2-4个月工资的年度奖金。

    初级工程师那些则是年薪15万到18万之间。

    这个薪资水平是经过考察行业平均值，外加溢价15%——20%得出的，陈星知道今年会有金融危机，这些人的薪资水平也会受到影响，可越是在这样的情况下，他越是要用高薪资来给这些工程师信心。

    “陈总，按照计划报了一个大概 ，比摩托待遇更好的薪资，加上您梭哈智能机的决心，我觉得宋博士有很大几率会选择我们红星。”

    “其他的工程师呢？”陈星又问道，他让甘良才接触的可不止一个团队。
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